新“源”工启航训练营正式启动

12月2日，源锦集团“新‘源’工启航训练营”正式开营。本次训练营为期三个月，旨在通过系统化培养与实战锻炼，帮助新业务员快速掌握岗位核心能力，打造一支“懂产品、会实操、能攻关”的专业化销售队伍。

新“源”工风采展示

明确培养路径

本次训练营采用“2个月总部集训+1个月办事处实战评估”的分阶段培养模式。在总部集训阶段，主要聚焦公司文化、产品技术知识与实操技能、销售知识与技巧三个方面，并配套积分考核与奖惩措施；在实战评估阶段，将跟进新业务员去到办事处后的实战表现和遇到的问题，及时沟通解决，帮助新人顺利完成角色转换。通过这条“专业深耕、实战达效”的成长路径，致力于培养一批符合公司文化、懂产品技术、掌握销售技能的复合型销售人才。

领导寄语充满期许

集团董事长苑立东在开营寄语中勉励新员工打破固有思维，认真学习产品技术知识，掌握产品性能特点，更好地结合市场需求帮助客户解决问题。苑总也表示感受到了新同事们的蓬勃朝气，并祝福大家在源锦这个平台上有所作为，创造和实现各自的价值。

建筑修缮事业部总经理付书锋回顾了自己从一名普通业务员成长为公司高管的职业发展经历，分享了自己的心得体会，勉励大家尽快完成角色转换，成为一名合格的销售人员。

授旗仪式传承使命

建筑修缮事业部总经理付书锋向学员代表授旗，象征着使命与责任的传递。三十二名新员工集体宣誓，立志践行源锦核心价值观，为实现“用心建筑美好生命”的宏伟蓝图奋斗不息，使命必达。

团队活动凝聚力量

开营仪式后半程开展了“胡杨新生”团队活动，通过“趣味集结号”、“我们的胡杨图腾”等创意活动帮助新员工快速融入，体会公司的“胡杨精神”，增强团队凝聚力。

此次“新‘源’工训练营”既是新员工成长的起点，也是公司顺应市场变化着力打造复合型销售人才的尝试。未来公司还将根据市场情况和业务一线的需求，持续探索和优化业务人才培养机制，为业务一线提供合格的复合型销售人才。