武汉市青山区工人村都市工业园(南)E区12号
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1. 武汉市内乘23路公交,在工人村路丝茅墩站下车后沿环厂北路向正东出发,随后进入工人村都市工业园,后前往(南)E区12号。
2. 若搭乘出租,从武汉站乘车约20分钟即可到达,费用约25元
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2026/03
09:50:22
3月2日,源锦集团2026新春年会暨25周年主题活动在武汉洲际酒店盛大举行。来自全国各地的千余名源锦人齐聚一堂,在“突破边界 形成合力”的主题下,共同见证了这一载入史册的里程碑时刻。

01 以学习破界,凝聚知识合力——发展大会

上午的发展大会,在回顾25载耕耘的温暖主题视频《致我们共同的时代》中拉开序幕。
董事长苑立东站在二十五周年的门槛上深情回顾:“25年,9000多个日夜。我们从几个人、几间房,走到今天1800多名员工,业务覆盖全国。这条路,起起落落,但我们走过来了。”

在随后的主旨发言中,苑总分享了自己的成长感悟:“人的认知,是可以突破的。27岁时,我觉得攒够十万块要等到六十岁,但当我走出原来的圈子,只用一年就做到了。”而支撑这一切的,是何博士常说的八个字——“从心出发,成人达己”。
“从心出发,才能看见真正的需求;成人达己,才能走得更远。”苑总以此诠释源锦25年最朴素的道理。

外加剂事业部总经理胡斌分享了面对市场变化,团队主动求变,向水利、电力等基础设施领域拓展的转型实践。“不是等风来,而是自己把船划出去。”

混凝土事业部总经理张学民用华中地区大型存储器项目的案例,讲述了从“卖混凝土”到“帮客户把项目做好”的价值跃迁。

建筑修缮事业部总经理付书锋分享了“三驾马车”管理模式带来的协同效应,以及赣州大数据科创城产业园、协和医院等项目拼出来的市场口碑。

结构连接事业部总经理许东以坦诚直面起步阶段的挑战:“突破边界,首先从承认问题开始。”提出从“多而散”转向“少而精”的聚焦战略。

源锦研究院院长纪宪坤阐述了从“产品”到“解决方案”的转型思路。“从业务单兵作战到团队合作,从卖产品到提供价值——这就是我们正在经历的突破。”
为将思想共识转化为战斗能力,大会特别发起“学习型组织建设”动员。这既是对“战勤一体化”的实战模拟,也是为“技术型销售”能力筑基的关键一步——让前方业务与后方职能拥有“同一张作战地图”。
在“我的破界时刻”创新成果交流中,来自一线的实践者们登上舞台,分享他们真实的突破故事。

侯丽丽:破界,就是在别人还未重视或不看好的时候先一步出手,在追求更大客户价值的路上抢占先机。

佳海站何凯:以商砼为引领,在武汉首次尝试跨事业部跨部门协同作战,为长江大保护注入“心”动力。混凝土可以有裂缝,但责任绝不能有。客户要的不是产品,而是“不担心”的安心。

固立达刘俊:突破往往不是凭空而来的灵感,而是被现实逼出来的智慧,是用“庖丁解牛”替代“硬碰硬”的蛮力。

嘉峪关厂王雄:以前满脑子都是怎么省钱,后来发现路子越走越窄;只有走出去,用数据说话,才能实现共赢。

祁庆龙:客户不再觉得我们只是卖产品,而是把我们当作技术合伙人,一起完成有价值的事。

研究院王丙垒:问题是多变的,只有具体问题具体分析,才能实现材料与需求的深度契合。

夏为:专业分包是我们的优势,从研发到施工一条龙服务,让客户省心,也让利润在协同中跑出来。

陈然:困境面前,抱怨无用、退缩无门。唯有心往一处想、力往一处使,才能用实干赢得信任。

钟良伟:跳出传统舒适圈,半年坚守啃下60万方技术硬骨头;跨部门协同上百次攻坚,这份执着,让念念不忘终有回响。
一个个鲜活案例,让“创造无限”可感可触。

倾力打造的四幕舞台剧,以胡杨和源锦的生长为脉络,从《根韧·破土生长》到《抽枝·破局发展》,从《茁壮·破壁生辉》到《葳蕤·破界参天》,“胡杨荣光”奖项逐一揭晓。
胡杨荣光



在特别环节短片《25年,感谢有你》中,与公司风雨同舟十几年、二十几年的老员工收获了全场的敬意。正是这一代代源锦人的接续奋斗,才有了今天的基业。

在颁奖盛典的最后,全体起立,共同重温企业文化理念:
使命——用心建筑美好生命
愿景——成为最具客户价值的公司,缔造有生命力的高绩效幸福组织
核心价值观——成就客户、责任在我、艰苦奋斗、团结信任、创造无限
傍晚时分,“源锦家宴”温情开席。董事长苑立东携管理团队举杯,向全体源锦人及家人致以新春问候。

抽奖环节与员工自编节目轮番上演。源锦“宝贝天团”的《Golden》、充满异域风情的新疆舞《一杯美酒》、“源锦女团”的《Last Dance》……掌声与欢笑声此起彼伏。


席间,苑总宣布了一项暖心福利:针对员工本人或直系亲属的细胞治疗需求,每位员工每年可获6000元补助。
“我们的使命是‘用心建筑美好生命’。”苑总说,“这个‘生命’,不只是建筑物的生命,更是每一个源锦人,和每一个源锦人身后那个家庭的生命。”

站在新起点,苑总与全体源锦家人分享了面向未来的信念:2026年,我们要做三件事——学习,在焦虑的时代安顿内心;下沉,职能部门深入一线赋能;承诺,让每个人与组织目标紧密相连。

何博士说:“从心出发,才有真正的突破;成人达己,才有真正的合力。”
源锦的二十五年,就是一部不断突破边界、成人达己的历史。胡杨三千年不死、不倒、不朽,靠的是根系相连、共生共荣。源锦的下一个二十五年,就是要从一棵棵胡杨,长成一片森林。
一群人,一条心,一辈子,用心建筑美好生命。
突破边界,形成合力——下一个25年,我们一起走!

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